Bảo hiểm tai nạn con người cá nhân - Một sản phẩm tiện ích

Thời gian gần đây, trên các phương tiện truyền thông đại chúng gióng lên hồi chuông cảnh báo về những hiện tượng xã hội có liên quan trực tiếp tới hành vi bạo lực và lối sống băng hoại đạo đức của một bộ phận giới trẻ. Đã có hàng loạt vụ thương vong, án mạng xảy ra mà nguyên nhân đôi khi chỉ là cú va chạm xe ngoài đường, bị đâm chết vì không cho mượn điện thoại, bị đánh vì không cho kẻ nghiện rượu tiền để đi nhậu, bị chết thảm vì “dám” ký quyết định kỷ luật nhân viên, bị tai nạn do cây đổ, bị sập hố ga ngoài đường, bị rơi từ trên tầng cao xuống khi đang làm việc…Điều này làm cho chúng ta giật mình về sự an toàn của bản thân và gia đình mình, bởi lẽ bất cứ nơi đâu, bất kể khi nào, rủi ro cũng có khả năng ập đến. Vậy nên, ý thức mua Bảo hiểm tai nạn con người đang là sự lựa chọn nghiêm túc và thông minh của nhiều người dân.

Sản phẩm bảo hiểm tai nạn con người là sản phẩm tự nguyện, khi có rủi ro do tai nạn xảy ra được nhận quyền lợi bảo hiểm độc lập với sản phẩm bảo hiểm y tế của Nhà nước.

Đối tượng bảo hiểm tai nạn 

Là các công dân Việt Nam, người nước ngoài đang công tác học tập tại Việt Nam từ 6 tuần tuổi đến 69 tuổi.

Phạm vi bảo hiểm tại nạn cũng được mở rộng: 

• Hỗ trợ y tế do tai nạn: 
• Hợ trợ chi phí y tế do tai nạn; 
• Thiết bị đi lại hỗ trợ; 
• Trợ cấp nằm viện do tai nạn; 
• Tử vong và Thương tật vĩnh viễn do tai nạn:
• Trả tiền bảo hiểm trong trường hợp Người được bảo hiểm bị Tử vong do tai nạn; 
• Thương tật vĩnh viễn do tai nạn; 
• Hỗ trợ nuôi dưỡng con em của Người được bảo hiểm; 
• Chôn cất hỏa táng;

Quyền lợi gia tăng: 

Gia hạn hợp đồng bảo hiểm, cụ thể đến thời hạn tái tục hợp đồng trong vòng trước và sau 7 ngày hết hạn hợp đồng bảo hiểm, thời hạn bảo hiểm sẽ được kéo dài thêm 15 ngày trong trường hợp người được bảo hiểm tại nạn gặp sự cố do những nguyên nhân như tử vong, thương tật của người thân hoặc do người được bảo hiểm bị bệnh, bị tấn công bất ngờ, bạo động dân sự, đình công, bãi công,…những hành động vượt ngòai sự kiểm sóat của Người được bảo hiểm, bị lũ lụt, hỏa họan, động đất…họăc người được bảo hiểm phải làm nhân chứng hầu tòa hay có giấy triệu tập của tòa án; Được hỗ trợ thông tin liên quan đến dịch vụ y tế. Tuy nhiên, không nhận bảo hiểm và không chịu trách nhiệm trả tiền bảo hiểm cho Người được bảo hiểm bị Thương tật Vĩnh viễn từ 50% trở lên trước khi tham gia bảo hiểm. Ngoài ra, một số rủi ro do tai nạn khi đang làm những công việc nguy hiểm đặc thù: cứu hỏa hoặc thủy thủ đoàn; công việc xây dựng/lắp đặt, hầm mỏ, dàn khoan, cơ khí, luyện kim, bốc vác... không được bảo hiểm trong quá trình làm việc. Nếu khách hàng có nhu cầu thì phải đăng ký tham gia điều khoản bổ sung về ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm để được bảo hiểm rủi ro trong những trường hợp trên. Những trường hợp tự tử, mất trí, điên loạn… cũng sẽ năm ngoài phạm vi bảo hiểm.

Hãy bảo vệ bạn và gia đình của bạn, song do tính chất của bảo hiểm có nhiều quy tắc nên trước khi mua bảo hiểm tai nạn con người, khách hàng cần phải trao đổi kỹ với nhà bảo hiểm để được tư vấn kỹ về sản phẩm bảo hiểm mà mình định mua.

Hiểu rõ hơn về bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ là gì ?

Hiểu một cách đơn giản bảo hiểm nhân thọ là bảo hiểm tai nạn con người hay nói cách khác bảo hiểm nhân thọ là loại bảo hiểm bao hàm những cam kết mà sự thực hiện những cam kết đó phụ thuộc vào tuổi thọ của con người.

Nguồn gốc của bảo hiểm nhân thọ.

Có người hỏi tôi: "Bảo hiểm nhân thọ có từ khi nào?" Không biết từ khi nào nhưng…
Thời xưa, hàng hóa thường được vẫn chuyển bằng đường hàng hải các chuyến tàu có thể gặp những điều không may trong chuyến hải trình như cướp biển, đá ngầm, bảo táp...Các thương nhân rất lo lắng cho mỗi chuyến hàng. Bởi vì họ có thể bị phá sản do mất hết hàng hóa nếu tàu họ gặp phải rủi ro. Các thương nhân có cũng lo lắng như nhau, cuối cùng họ cũng nghĩ ra một cách đó là chia đều hàng hóa ra nhiều chiếc tàu có cung lịch trình. Để chẳng may có chiếc tàu nào gặp nạn thì họ cũng chỉ mất một phần hàng hóa, chứ không mất trắng và bị phá sản. Nhưng cách làm này cũng có điều bất tiện họ phải tìm những chuyến tàu có cùng lịch trình, cùng tải trọng, giá trị hàng hóa cũng phải tương đương nhau...Nên họ nghĩ ra một cách khác hay hơn, thuận tiện hơn: đóng tiền cho một người trung gian, nếu như có tàu nào gặp rủi ro thì người trung gian sẽ trao số tiền đóng góp đó cho chủ của con tàu gặp nạn. Từ đó bảo hiểm phi nhân thọ ra đời. Như vậy, mất mát về hàng hóa đã được bù đắp, còn những thủy thủ trên tàu thì sao? Để bù đắp tài chính chó các gia đình thủy thủ gặp rủi ro, họ cũng làm tương tự như với hàng hóa. Tức là họ góp tiền để nếu có người thủy thủ nào ra đi...mà không quay về nữa thì cũng có một số tiền gởi đến lo cho gia đình và vợ con của họ. TỪ ĐÓ BẢO HIỂM NHÂN THỌ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CHO ĐẾN NGÀY NAY.

Bảo hiểm nhân thọ

Vai trò của bảo hiểm nhân thọ.

Một công cụ bảo vệ tài chính gia đình: Bảo hiểm nhân thọ cung cấp các quyền lợi bằng tiền để bù đắp những rủi ro tài chính xảy ra khi người trụ cột bị tử vong, thương tật, bệnh tật hay tai nạn. Bảo hiểm nhân thọ giúp khách hàng:
- Đảm bảo tài chính trong trường hợp rủi ro xảy ra
- Tiếp tục thực hiện được những dự định trong tương lai
- Duy trì mức sống cho gia đình
Một công cụ tiết kiệm hiệu quả: Khách hàng chắc chắn sẽ có một số tiền như hoạch định bằng việc ký hợp đồng và thanh toán phi bao hiem nhan tho đầy đủ trong suốt thời hạn hợp đồng. Bảo hiểm nhân thọ giúp khách hàng:
- Lập quỹ giáo dục dành cho con trẻ
- Chuẩn bị nguồn vốn kinh doanh trong tương lai
- Chuẩn bị tài chính cho một cuộc sống an nhàn khi về hưu.

Cơ chế hoạt động của bảo hiểm nhân thọ.

Bảo hiểm nhân thọ hoạt động dựa trên cơ chế chuyển giao rủi ro. Bằng việc tham gia bảo hiểm nhân thọ, các tổ chức, cá nhân đã chuyển giao thiệt hại về mặt tài chính do rủi ro gây ra cho một công ty bảo hiểm.

Hợp đồng bảo hiểm tai nạn con người có thể được ký kết theo hình thức nào?

Bao hiem tai nan con người 24/24 có thể được ký kết cho từng cá nhân, song thường được ký kết theo hình thức bảo hiểm nhóm (bảo hiểm tập thể).
Bảo hiểm cá nhân là hợp đồng bảo hiểm chỉ có một người được bảo hiểm. Khi các cá nhân hoặc gia đình có yêu cầu tham gia bảo hiểm, người bảo hiểm cấp giấy chứng nhận bảo hiểm cho từng cá nhân. Mỗi hợp đồng bảo hiểm cá nhân là một bộ phận của bảo hiểm nhóm. Bảo hiểm nhóm (bảo hiểm tập thể) là hợp đồng bảo hiểm có nhiều người được bảo hiểm. Các pháp nhân hoặc tập thể có thể ký kết hợp đồng bảo hiểm nhóm cho nhiều người (người được bảo hiểm) kèm theo danh sách các cá nhân được bảo hiểm đó. Những người được bảo hiểm phải có mối quan hệ với người ký kết theo quy định về quyền lợi có thể được bảo hiểm và thỏa mãn một số điều kiện quy định của hợp đồng.
Đối với hợp đồng bảo hiểm nhóm, sự gắn bó giữa người bảo hiểm, người tham gia bảo hiểm và người được bảo hiểm là rất chặt chẽ.

- Giữa người tham gia bảo hiểm và người được bảo hiểm phải có mối quan hệ được pháp luật thừa nhận. Mối quan hệ này có thể là quan hệ giữa ông chủ và người làm công ăn lương, quan hệ giữa lãnh đạo với cán bộ, nhân viên trong cơ quan, quan hệ giữa Ngân hàng với người đi vay,...
- Người tham gia bảo hiểm có thể loại trừ người được bảo hiểm ra khỏi hợp đồng (danh sách) trong trường hợp người được bảo hiểm bị chết, hoặc giữa người ký kết và người được bảo hiểm không còn   tồn tại mối quan hệ như đã nêu ở trên, hoặc người được bảo hiểm không trả phí bảo hiểm.
- Người tham gia bảo hiểm trong các hợp đồng bảo hiểm nhóm là người có quyền thỏa thuận với người bảo hiểm để thay đổi các điều khoản của hợp đồng bảo hiểm, nhưng phải thông báo cho người được bảo hiểm biết và nếu không đồng ý họ có thể rút khỏi hợp đồng.
- Bao hiem tai nan nhóm thường chỉ ký kết cho thời hạn một năm bởi vì các thành viên trong nhóm có thể thay đổi theo năm.

Mặc dù bảo hiểm nhóm có bất lợi cho người bảo hiểm trong việc sàng lọc rủi ro, nhưng hình thức ký kết hợp đồng bảo hiểm nhóm là phổ biến bởi những lợi ích và ưu đãi đối với người bảo hiểm và bên được bảo hiểm. Lợi thế đối với người bảo hiểm là tiết kiệm chi phí ký kết hợp đồng, chi phí quản lý, thuận lợi trong kỹ thuật tính phí,… Bên được bảo hiểm được giảm phí bảo hiểm. Theo Quyết định số 590/TC/BH (16/8/1993) của Bộ trưởng Bộ Tài chính, đối với các hợp đồng bao hiem tai nan 24/24 có số người được bảo hiểm từ trên 50 đến 100 người sẽ được giảm 10% tổng số phí, trên 100 người giảm 15% tổng số phí.

BẢO HIỂM TAI NAN CON NGƯỜI TRONG DOANH NGHIỆP

Doanh nghiệp mua bao hiem tai nan con người cho công nhân của mình có lợi ích gì? Trong trường hợp nào sẽ được Bảo hiểm và không được Bảo hiểm?

Biểu phí Bảo hiểm là bao nhiêu? Và Bảo hiểm có bắt buộc Doanh nghiệp phải mua không? Đó là những ngành nghề nào?

Trả lời:

Câu hỏi của bạn rất chung chung bởi hiện nay có nhiều loại hình bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động.

Trước hết là Bảo hiểm xã hội. đây là loại hình Bảo hiểm bắt buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia nếu họ thuộc trường hợp quy định tại Điều 2 Luật BHXH. Khi tham gia BHXH bắt buộc nếu có tai nạn, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động do BHXH chi trả như trợ cấp một lần, trợ cấp hang tháng, cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình, trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị tai nạn….

Ngoài ra, tuỳ một số ngành nghề, pháp luật buộc người sử dụng lao động phải mua bao hiem tai nan cho người lao động ví dụ như ngành xây dựng, lắp đặt, bảo hiểm cháy nổ….Tổng Công ty Bảo Việt Việt Nam (BVVN) nhận bao hiem tai nan cho mọi công dân Việt Nam, tuổi từ 16 đến 70 và người nước ngoài đang học tập làm việc công tác tại Việt Nam.

Tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm là những tai nạn xảy ra tại Việt Nam do một lực bất ngờ, ngoài ý muốn của người được bảo hiểm (NĐBH), từ bên ngoài tác động lên thân thể NĐBH và là nguyên nhân trực tiếp làm cho NĐBH bị chết hoặc thương tật thân thể; NĐBH có hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân và tham gia chống các hành động phạm pháp;

Về phí bao hiem tai nan:

Đối với BHXH bắt buộc, theo điều 92 Luật Bảo hiểm xã hội thì hàng tháng người sử dụng lao động phải đóng 1% trên quỹ lương vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đối với các loại hình bảo hiểm khác thi tuỳ từng công ty kinh doanh bảo hiểm có các biểu phí khác nhau./.

 Xin giải đáp giúp ! - Diệp Mỹ Ngọc - 11/06/2009 - diepmyngoc2086@yahoo.com

Thứ nhất: Công ty mà tôi đang làm (qui mô trên 1 trăm lao động, có dùng kỹ thuật nhúng chì và phun sơn tĩnh điện) chuyên sản xuất và lắp ráp các loại đén như đen trang trí, đén thắp sáng từ thông thường đến cao cấp, ...Vậy theo pháp luật có bắt buộc công ty này phải mua bao hiem tai nan lao động (BHTNLĐ) cho công nhân không? (Vì trong công ty cũng có rất nhiều công nhân bị tai nạ lao động trong lúc làm việc như bị đứt lìa các ngón tay hoặc bàn tay nhưng không được công ty bồi thường gì hết). Nếu pháp luật qui định trường hợp của công ty tôi thuộc diện bắt buộc phải mua bao hiem tai nan lao dong cho công nhân mà công ty tôi không mua thì công ty tôi có bị phạt và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật không? Và nếu vậy tôi phải làm thế nào để đòi lại quyền lợi cho những người công nhân khi bị tai nạn lao động?

Thứ hai: Khi bị tai nạn lao động, phải làm thế nào để được hưởng bảo hiểm xã hội (có qui định thời gian xuất trình thẻ bảo hiểm như bên bảo hiểm y tế không?)

Mong quý diễn đàn hồi đáp sớm, tôi chân thành cảm ơn !

Trả Lời 13/07/2009

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - Câu hỏi của bạn rất chung chung bởi hiện nay có nhiều loại hình bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động.

Trước hết là Bảo hiểm xã hội. đây là loại hình Bảo hiểm bắt buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia nếu họ thuộc trường hợp quy định tại Điều 2 Luật BHXH. Khi tham gia BHXH bắt buộc nếu có tai nạn, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động do BHXH chi trả như trợ cấp một lần, trợ cấp hang tháng, cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình, trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị tai nạn….

Ngoài ra, tuỳ một số ngành nghề, pháp luật buộc người sử dụng lao động phải mua bao hiem tai nan cho người lao động ví dụ như ngành xây dựng, lắp đặt, bảo hiểm cháy nổ….Tổng Công ty Bảo Việt Việt Nam (BVVN) nhận bao hiem tai nan cho mọi công dân Việt Nam, tuổi từ 16 đến 70 và người nước ngoài đang học tập làm việc công tác tại Việt Nam.

Thủ tục làm chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động như sau:

Sổ bảo hiểm xã hội; biên bản điều tra tai nạn lao động, trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì phải có thêm bản sao biên bản tai nạn giao thông; giấy ra viện sau khi đã điều trị tai nạn lao động; biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của hội đồng giám định y khoa; văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động.

                 

 Tai Nạn Lao Động  trên 61% - Nguyễn Thị Thu Hiền - 18/02/2009 - Hien_tcld@yahoo.com.vn

Cơ quan tôi có người lao động sinh năm 1969 công tác từ tháng 12 năm 1990 bị TNLĐ (chấn thương sọ não) định TNLĐ là 61%. Nhưng trong điều kiện công việc không thể bố trí được việc làm cho NLĐ này vì não vẫn bị ảnh hưởng do tai nạn. Vậy diễn đàn cho tôi hỏi có thông tư nghị định nào hướng dẫn cho người lao động này nghỉ việc (CH HĐLĐ) không?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 27/2/09

Theo điểm c khoản 1 điều 38 Bộ luật lao động thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi:

Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 6 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động dưới một năm ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động.

Xử lý vấn đề tai nạn lao động trong doanh nghiệp - cường - 20/06/2008 - luong.anh.cuong@gmail.com

DN nước ngoài có sử dụng lao động từ tháng 1/2008, vẫn chưa ký hợp đồng lao động, đén tháng 6/2008 lao động bị tai nạn trong lúc làm việc. Hỏi sau khi Cty đền bù cho người lao động, thì việc sa thải lao động có đúng pháp luật không?

Trong thời điểm lao động tai nạn vẫn chưa ký kết HĐLĐ, và tham gia BHXH.

Trả lời:

Doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động, không đóng BHXH cho người lao động là vi phạm pháp luật. Việc xử lý vi phạm này căn cứ vào Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004. Theo đó, công ty buộc phải ký HĐLĐ với người lao động.

Trường hợp bạn hỏi căn cứ Điều 107 Bộ Luật lao động thì người sử dụng lao động phải trả cho người lao động bị tai nạn một khoản tiền tương ứng với mức quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội.

Điều 39 Bộ Luật lao động quy định: Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong lúc người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động.

Chính vì vậy, trong khi lao động của công ty bạn đang bị tai nạn lao động thì công ty bạn không được đơn phương chấm dứt hợp đồng (kỷ luật sa thải) người lao động../.

Hợp đồng bảo hiểm tai nạn con người có thể được ký kết theo hình thức nào?

Bao hiem tai nan con người có thể được ký kết cho từng cá nhân, song thường được ký kết theo hình thức bảo hiểm nhóm (bảo hiểm tập thể).

Bao hiem tai nan cá nhân là Hợp đồng bảo hiểm chỉ có một người được bảo hiểm. Khi các cá nhân hoặc gia đình có yêu cầu tham gia bảo hiểm, người bảo hiểm cấp giấy chứng nhận bảo hiểm cho từng cá nhân. Mỗi Hợp đồng bảo hiểm cá nhân là một bộ phận của bảo hiểm nhóm. Bảo hiểm nhóm (bảo hiểm tập thể) là Hợp đồng bảo hiểm có nhiều người được bảo hiểm. Các pháp nhân hoặc tập thể có thể ký kết Hợp đồng bảo hiểm nhóm cho nhiều người (người được bảo hiểm) kèm theo danh sách các cá nhân được bảo hiểm đó. Những người được bảo hiểm phải có mối quan hệ với người ký kết theo quy định về quyền lợi có thể được bảo hiểm và thỏa mãn một số điều kiện quy định của hợp đồng.

                   

Bao hiem tai nan nhóm là hợp đồng thể hiện sự gắn bó chặt chẽ giữa người bảo hiểm, người tham gia bảo hiểm và người được bảo hiểm .

- Giữa người tham gia bảo hiểm và người được bảo hiểm phải có mối quan hệ được pháp luật thừa nhận. Mối quan hệ này có thể là quan hệ giữa ông chủ và người làm công ăn lương, quan hệ giữa lãnh đạo với cán bộ, nhân viên trong cơ quan, quan hệ giữa Ngân hàng với người đi vay,...

- Người tham gia bảo hiểm có thể loại trừ người được bảo hiểm ra khỏi hợp đồng (danh sách) trong trường hợp người được bảo hiểm bị chết, hoặc giữa người ký kết và người được bảo hiểm không còn   tồn tại mối quan hệ như đã nêu ở trên, hoặc người được bảo hiểm không trả phí bảo hiểm.

- Người tham gia bảo hiểm trong các Hợp đồng bao hiem tai nan nhóm là người có quyền thỏa thuận với người bảo hiểm để thay đổi các điều khoản của Hợp đồng bảo hiểm, nhưng phải thông báo cho người được bảo hiểm biết và nếu không đồng ý họ có thể rút khỏi hợp đồng.

- Bảo hiểm nhóm thường chỉ ký kết cho thời hạn một năm bởi vì các thành viên trong nhóm có thể thay đổi theo năm.

Mặc dù bảo hiểm nhóm có bất lợi cho người bảo hiểm trong việc sàng lọc rủi ro, nhưng hình thức ký kết Hợp đồng bảo hiểm nhóm là phổ biến bởi những lợi ích và ưu đãi đối với người bảo hiểm và bên được bảo hiểm. Lợi thế đối với người bảo hiểm là tiết kiệm chi phí ký kết hợp đồng, chi phí quản lý, thuận lợi trong kỹ thuật tính phí,… Bên được bảo hiểm được giảm phí bảo hiểm. Theo Quyết định số 590/TC/BH (16/8/1993) của Bộ trưởng Bộ Tài chính, đối với các Hợp đồng bao hiem tai nan  có số người được bảo hiểm từ trên 50 đến 100 người sẽ được giảm 10% tổng số phí, trên 100 người giảm 15% tổng số phí.  

Hỏi Đáp Bảo Hiểm Tai Nạn

Phí bảo hiểm với bao hiem tai nan con người được tính như thế nào?

Trả lời

Mức phí bảo hiểm mà người tham gia bảo hiểm tai nạn con người phải trả cho doanh nghiệp bảo hiểm khi giao kết hợp đồng được xác định theo tỷ lệ phí và số tiền bảo hiểm đã thỏa thuận. Bao hiem tai nan con người cũng như các nghiệp vụ bảo hiểm con người khác đều là nghiệp vụ không thuộc đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng, do vậy, phí bảo hiểm phải nộp là giá không có thuế giá trị gia tăng.

Theo Quyết định số 590/TC/BH (16/8/1993) của Bộ trưởng Bộ Tài Chính, biểu phí quy định đối với nghiệp vụ bao hiem tai nan như sau:

- Số tiền bảo hiểm đến 20 triệu VND, tỷ lệ phí bảo hiểm là 0,28%.

- Số tiền bảo hiểm từ trên 20 triệu đến 50 triệu VND (hoặc trên 2.000 - 5.000 USD), tỷ lệ phí bảo hiểm là 0,42%.

- Số tiền bảo hiểm từ trên 50 triệu đến 70 triệu VND (hoặc trên 5.000 - 7.000 USD), tỷ lệ phí bảo hiểm là 0,56 %.

- Số tiền bảo hiểm từ trên 70 triệu đến 100 triệu VND (hoặc trên 7.000 - 10.000 USD), tỷ lệ phí bảo hiểm là 0,75 %.

Phí bao hiem tai nan con người được nộp bằng loại tiền nào, khi phát sinh trách nhiệm, người bảo hiểm sẽ trả tiền bảo hiểm bằng loại tiền đó.

Bảo hiểm tai nạn cá nhân - Cần thiết cho mọi người

Thời gian gần đây, trên các phương tiện truyền thông đại chúng gióng lên hồi chuông cảnh báo về hững hiện tượng xã hội có liên quan trực tiếp tới hành vi bạo lực và lối sống băng hoại đạo đức của một bộ phận trong xã hội. Đã có hàng loạt vụ thương vong, án mạng xảy ra mà nguyên nhân đôi khi chỉ là cú va chạm xe ngoài đường, bị đâm chết vì không cho mượn điện thoại, bị đánh vì không cho kẻ nghiện rượu tiền để đi nhậu, bị sập hố ga ngoài đường, bị rơi từ trên tầng cao xuống khi đang làm việc…
Điều này làm cho chúng ta giật mình về sự an toàn của bản thân và gia đình mình, bởi lẽ bất cứ nơi đâu, bất kể khi nào, rủi ro cũng có khả năng ập đến. Vậy nên, ý thức mua Bảo hiểm tai nạn cá nhân đang là sự lựa chọn nghiêm túc và thông minh của nhiều người dân. Để tìm hiểu về sản phẩm bảo hiểm này, chúng tôi đã có cuộc gặp gỡ trao đổi với bà Nguyễn Thị Trọng Phú – Giám đốc Khối bảo hiểm Con người của  Một Công ty Bảo hiểm đang sở hữu rất nhiều sản phẩm bảo hiểm độc đáo, gần gũi với người dân, cho biết: Sản phẩm bảo hiểm tai nạn cá nhân là sản phẩm tự nguyện, khi có rủi ro do tai nạn xảy ra được nhận quyền lợi bảo hiểm độc lập với sản phẩm bảo hiểm y tế của Nhà nước.

Đối tượng bảo hiểm là các công dân Việt Nam, người nước ngoài đang công tác học tập tại Việt Nam từ 6 tuần tuổi đến 69 tuổi. Phạm vi bảo hiểm cũng được mở rộng, gồm Hỗ trợ y tế do tai nạn: Hỗ trợ chi phí y tế do tai nạn; Thiết bị đi lại hỗ trợ; Trợ cấp nằm viện do tai nạn; Tử vong và Thương tật vĩnh viễn do tai nạn: Trả tiền bảo hiểm trong trường hợp người được bảo hiểm bị tử vong do tai nạn; Thương tật vĩnh viễn do tai nạn; Hỗ trợ nuôi dưỡng con em của người được bảo hiểm; Chôn cất hỏa táng; Quyền lợi gia tăng: Gia hạn hợp đồng bảo hiểm, cụ thể đến thời hạn tái tục hợp đồng trong vòng trước và sau 7 ngày hết hạn hợp đồng bảo hiểm, thời hạn bảo hiểm sẽ được kéo dài thêm 15 ngày trong trường hợp người được bảo hiểm gặp sự cố do những nguyên nhân như tử vong, thương tật của người thân hoặc do người được bảo hiểm bị bệnh, bị tấn công bất ngờ, bạo động dân sự, đình công, bãi công,…những hành động vượt ngoài sự kiểm soát của người được bảo hiểm, bị lũ lụt, hỏa hoạn, động đất… hoặc người được bảo hiểm phải làm nhân chứng hầu tòa hay có giấy triệu tập của tòa án; Được hỗ trợ thông tin liên quan đến dịch vụ y tế.

Tuy nhiên,Các công ty Bảo hiểm không nhận bảo hiểm tai nạn và không chịu trách nhiệm trả tiền bảo hiểm cho người được bảo hiểm bị thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên trước khi tham gia bảo hiểm. Ngoài ra, một số rủi ro do tai nạn khi đang làm những công việc nguy hiểm đặc thù: cứu hỏa hoặc thủy thủ đoàn; công việc xây dựng/lắp đặt, hầm mỏ, dàn khoan, cơ khí, luyện kim, bốc vác... không được bảo hiểm trong quá trình làm việc. Nếu khách hàng có nhu cầu thì phải đăng ký tham gia điều khoản bổ sung về ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm để được bảo hiểm rủi ro trong những trường hợp trên. Những trường hợp tư ï tử, mất trí, điên loạn…. cũng sẽ nằm ngoài phạm vi bảo hiểm.

Hãy bảo vệ bạn và gia đình của bạn song do tính chất của bảo hiểm có nhiều quy tắc nên trước khi mua bảo hiểm tai nạn, khách hàng cần phải trao đổi kỹ với nhà bảo hiểm để được tư vấn kỹ về sản phẩm bảo hiểm mà mình định mua.